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2022-12-10

施甸县政务服务管理局关于公开招聘编制外合同制工作人员的公告

施甸人社 2022-12-09 16:32 发表于云南

根据工作需要，施甸县政务服务管理局拟面向社会按照公开、公平、公正、择优的原则，公开招聘编制外合同制工作人员2名。

一、招聘岗位

计划招聘编制外合同制办公室文秘人员2名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）年龄35岁以下；

（三）具有全日制专科及以上学历，有一定的文字功底、组织协调、沟通交流能力；计算机办公操作能力强，能辅助相关股室完成相应工作及领导安排的其他工作；

（四）身体健康，遵纪守法，品行端正，工作责任心强。

三、薪酬待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月），合同1年1签，工资待遇2800元／月（含“五险一金”）。单位不提供食宿，差旅费按有关规定报销，工作时间和休息休假按有关规定执行。

四、招聘程序

（一）发布公告

2022年12月10日起通过施甸人社公众号、施甸政务服务公众号等渠道进行发布。

（二）报名时间、地点及所需资料

1.报名时间：2022年12月10日至12月25日。

2.报名地点：施甸县政务服务管理局办公室，联系人：罗艳波，联系电话：0875—3061299、15969354169。

3. 需提供材料：

（1）身份证复印件2份；

（2）户口簿（复印户主及本人情况至同一页A4纸）2份；

（3）最高学历证书复印件2份；

（4）招录人员需提供半寸照片3张。

（三）确定招聘对象

由用人单位对报名应聘者进行面试，择优确定招聘对象。面试时间和地点另行通知，应聘者无法联系或未按时间到达的视为自动放弃。对拟确定的招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准规定（试行）》，体检费用自理；政审由施甸县政务服务管理局组织实施。经体检、政审合格且公示无异议的，按规定签订劳动合同。

五、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）按照有关规定要求实行回避制度。

（三）严格落实疫情防控相关要求，面试期间疫情防控具体要求另行通知。

（四）未尽事宜由施甸县政务服务管理局办公室负责解释。

施甸县政务服务管理局

2022年12月9日